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[코이카 민관협력사업] 2 정부.기업.NGO 모이니... 가나 청년 취업문 '활짝'
더나은미래 제69호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/5139
직급 구분없는 소통경영... '공감대 형성' 중요; 유한킴벌리 나무심기 캠페인
더나은미래 제66호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/5004
사이먼 피커드 에어비스 사무국장_CSR(기업의 사회적 책임) 이해해야 10년 후 생존... 일류기업은 이미 비즈니스 전략으로
더나은미래 제44호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/3324
CSR보고서 작성 '두 가지 덕목'; 정직... 부족한 부분도 투명하게 알리고 경청... 이해관계자 의견 세심하게 들어야
더나은미래 제10호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/700
30대 기업 CSR 보고서 '없거나, 자화자찬하거나'; 한국 CSR 보고서 현황과 나아갈 방향
더나은미래 제10호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/695
글로벌 CSR, 이 세가지 기억해주세요; 1.기업 내 비전 공유 2.사회문제 고민 3.눈높이 맞춘 나눔
더나은미래 제5호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/412
[논문 읽어주는 김교수] 사회공헌의 파트너십; 김민석 경기도사회적경제원 사업본부장
더나은미래 오피니언 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/52630
기록
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[코이카 민관협력사업] 2 정부.기업.NGO 모이니... 가나 청년 취업문 '활짝'
더나은미래 제69호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/5139
직급 구분없는 소통경영... '공감대 형성' 중요; 유한킴벌리 나무심기 캠페인
더나은미래 제66호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/5004
사이먼 피커드 에어비스 사무국장_CSR(기업의 사회적 책임) 이해해야 10년 후 생존... 일류기업은 이미 비즈니스 전략으로
더나은미래 제44호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/3324
CSR보고서 작성 '두 가지 덕목'; 정직... 부족한 부분도 투명하게 알리고 경청... 이해관계자 의견 세심하게 들어야
더나은미래 제10호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/700
30대 기업 CSR 보고서 '없거나, 자화자찬하거나'; 한국 CSR 보고서 현황과 나아갈 방향
더나은미래 제10호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/695
글로벌 CSR, 이 세가지 기억해주세요; 1.기업 내 비전 공유 2.사회문제 고민 3.눈높이 맞춘 나눔
더나은미래 제5호 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/412
[논문 읽어주는 김교수] 사회공헌의 파트너십; 김민석 경기도사회적경제원 사업본부장
더나은미래 오피니언 기사 링크 - https://futurechosun.com/archives/52630